浙江自考《工作分析》怎么復習？

2024-04-12 來源：教育在線

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工作分析（JobAnalysis)又稱職位分析、崗位分析或職務分析，工作分析是通過系統全面的情報收集手段，提供相關工作的全面信息，以便組織進行改善管理效率。工作分析是人力資源管理工作的基礎，其分析質量對其他人力資源管理模塊具有舉足輕重的影響。工作分析在人力資源管理中的位置，通過對工作輸入、工作轉換過程、工作輸出、工作的關聯特征、工作資源、工作環境背景等的分析，形成工作分析的結果——職務規范（也稱作工作說明書）。

重要的知識點整理一下，做題不一定要做難題，基礎是根本，每次考試不要著重在一個題目上，要放寬心態，準備好筆記本和錯題集，錯題集用來記錄自己做錯的題，筆記本記錄一些容易忽略細節和重點。不要急，總之，要自信，相信自己一定可以。

獲取資料

1）指定教材（必須要有的）

2）歷年真題

3）通關寶典、總結性電子資料等

如何備考

1）時間規劃

2）學習方法

3）保持良好的心態

標簽：

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