學歷提升之后工資會漲嗎？
2024-10-22 來源：中國教育在線
眾所周知學歷是一個敲門磚，尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人，單位企業的招聘要求里會明確寫明對學歷的要求。成人教育提升學歷的目的就在于取得一份學歷，并且想提前先了解一些關于學歷提升的常見問題，下面本小編為大家解答一下關于學歷提升相關信息，希望對大家有所幫助!
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學歷提升之后工資會漲嗎？
學歷提升之后工資可以調整的，不過要符合一些條件。工資制度改革規定，公務員在職取得國家承認的研究生學歷后，如其基本工資低于相同學歷新錄用人員轉正定級工資待遇的，可以執行相同學歷新錄用人員轉正定級工資待遇。
如果你所處的崗位是專技工勤的話，那么工資與你現在的資格掛鉤，級別越高，你的工資也越高。政府后勤人員不能評職稱，所謂職稱是俗稱，專業名稱是專業技術人員職務任職資格，適用范圍是專業技術人才，不適用于工勤人員。
工齡有關的工資，你的工作年限越長，工資也越高。對于這類工資，你是不能通過其他手段提高工資，只能慢慢地熬工作年限以增長工資，對于年紀較大、工齡較長的人，工資也相對比較高。崗位津貼和你所處的崗位的職稱、工齡有關，級別越高、工齡越長，這塊的工資就會越高。生活補貼無論你的工齡長短和職稱高低，這一部分工資所有的事業人員都是一樣的。
事業單位如果想要工資主要要靠工齡和職稱，對于尚未參加工作的人來說，當然是學歷越高工資就會越高，例如本科生進事業單位能享受十二級的崗位工資，研究生進步享受的是十級的工資。
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