2024英國留學簽證六大調整

隨著英國政府對留學生政策的不斷調整和完善，一系列新規定將于2024年正式實施。這些變化不僅關乎留學生的學業規劃，更影響著未來在英國的職業發展。以下是六條即將實施的新規定：

英國嚴審PSW簽證

英國政府最近宣布，將加強對畢業生簽證（Graduate visa，又稱PSW簽證）的審核。這一簽證原本允許國際學生在英國高等教育院校畢業后，無條件地停留兩年（本科或碩士）或三年（博士），從而在英國尋找工作。

但新的調整包括限制非研究型研究生攜帶家屬入境、禁止學生簽提前轉工簽，以及取消畢業前轉換工簽資格。

此外，政府明確，雖不會取消PSW簽證，但將對其申請實施更嚴格的審查，以防濫用和控制移民數量。

對留學生而言，這意味著在申請PSW簽證時需更加留意申qǐng條件和材料準備，并緊跟英國政府的最新政策，以確保順利的留學和職業規劃。

留學生轉工簽新規：英國禁止結業前轉換

從2024年1月開始，英國將推出新的政策，禁止留學生在完成學業前將學生簽證轉為工作簽證。此政策旨在解決部分國際學生抵英后輟學并非法工作的問題，特別是在護理等行業。

背后的問題是一些不良中介利用簽證漏洞，幫助無學習意圖的人非法就業，這不僅違反簽證規則，還可能損害英國教育的質量和聲譽。

英國政府通過此舉，旨在保護教育系統的質量，確保學生簽證持有者專注于學業。新政策通過限制工作類型和時間，鼓勵學生遵守簽證規定，并為真正有意在英國工作的留學生創造公平、透明的機會。同時，此政策也保障了留學生的權益，確保他們能在安全、有序的環境中接受教育。

英國工作簽證薪資門檻即將提高

英國內政部宣布，將提高工作簽證的最低薪資要求，從現行的26,200英鎊增至38,700英鎊。此舉旨在確保簽證持有者獲得合理的工資和福利，保護公共利益。

這一調整不適用于所有行業。特別是衛生、護理和某些教育行業，仍將遵循原有的薪資標準申請工作簽證。

此外，為吸引留學生在英工作，政府維持了對留學生的薪資優惠政策。留學生申請工作簽證時，最低薪資要求僅為27,090英鎊（即標準薪資門檻的7折）。

英國加強對留學生家屬簽證的限制

從2024年1月起，將正式實施限制研究生攜帶家屬來英國的新規定。不過，值得注意的是，研究性碩士和博士生并不受這一政策的限制。預計這一舉措將有助于減少約14萬名移民，從而對英國的移民政策產生顯著影響。

英國政府還加強了對博士生財務能力的審查力度。新政策要求博士生必須證明其自身及家屬在英國期間的生活費用能夠自理，無需依賴外部資助。

這一舉措旨在確保博士生能夠在經濟獨立的基礎上順利完成學業，同時也為英國的高等教育環境注入了更多的穩定性和可持續性。

英國限制護工及家屬簽證

自2024年起，新獲得護工簽證的海外人士將不再享有攜帶家屬來英國的權益。進一步提升護理行業的整體質量和標準。

為確保護理服務的專業性和可靠性，只有那些受護理質量委員會（CQC）監管并認證的機構，其海外雇員才有資格申請護理簽證。

英國提高移民醫療附加費（IHS）標準

2023年7月13日，英國首相蘇納克宣布對簽證申請費進行大幅上調，包括醫療附加費（IHS），影響所有留學生。新政策下，醫療附加費將從每年的624英鎊漲至1035英鎊，對于學生簽證或不滿18歲的申請者，費用也將從470英鎊增至776英鎊/年。

這一調整適用于所有留學生，包括新申請者和在英就讀的學生。由于大幅增加留學生的經濟負擔，此舉引發了廣泛的關注和討論。醫療附加費是向在英國居住超過6個月的非英國公民征收的費用，以確保他們能享受英國國家醫療服務體系（NHS）。

申請英國簽證時，申請人需要在線支付IHS，以便享受NHS的多種免fèi醫療服務。通常情況下，除非出現特定情況如拒簽或簽證時間調整，否則該費用不予退還。隨著英國政府不斷審查和調整醫療附加費，建議申請人在申請前查看最新的費用標準。

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