加拿大的人力資源管理專業學習哪些內容？

加拿大的人力資源管理專業學習哪些內容？，很多同學對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著中國教育在線的小編詳細了解一下吧。

　　人力資源管理專業是需求較大的專業，就業前景很廣闊，畢業生具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在公私企業及政府部門從事人力資源管理方面的相關工作，如人事經理、整體管理關系專家、勞動關系協調員、薪資福利管理、管理培訓員、職業咨詢師等。

　　授課形式

　　加拿大的人力資源管理專業，一般都有社會實踐要求，在人員測評與甄選、面試、培訓等環節上均有模擬演練與實習。授課形式也多種多樣，通常采用演講課、討論課、輔導課、實驗課、個案研究、情景模擬、項目研究、角色扮演等課型，這種模式培養下來的學生得到不少企業的青睞。

　　在本科階段，加拿大的人力資源管理專業一般有商學士（Bachelor of Commerce）和管理學士（Bachelor of Management）兩個學位。有的學校會要求學生必須修商科、管理、經濟類的學分，打好基礎以及對商業社會運作有充分的認識，然后再接受屬于人力資源范疇的專業知識學習，并配合豐富的案例進行案例分析。

　　研究生階段，加拿大的人力資源管理專業課程，一般會更加結合公司經營管理的知識與案例來進行授課，因此會偏向有一些工作經驗的學生。

　　專業介紹

　　人力資源管理是一系列活動的總稱，指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。預測組織人力資源需求，并作出人力需求計劃、招聘選擇人員、進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效。

　　人力資源管理根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，確保企業戰略目標的實現。

加拿大留學生半工半讀費用

加拿大一年學費大多數在2w-3w加幣，根據學校的不同會有區別，最貴的大學是排名前三的多倫多大學，學費在4-5w加幣（20-25w人民幣）。

生活費住宿加三餐可以按照1000加每月來計算，如果自己有其他social活動，買衣服購物要可算。

不過在校期間一周可以有20個小時兼職時間，放假期間一周40個小時。差不多是可以cover掉自己的生活基本費用。

注意：持有學習簽證的在公立大學和學院學習的學生，憑學簽可以每周校內合法工作20小時，不可超時打工。

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