海歸也面臨就業難，留學還值得嗎？

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　　其實，每個現象背后都有復雜的成因，需要多方面地進行分析。當前社會，學歷“水漲船高”，出國的學生越來越多，有的是特別優秀的學生，有的是一般甚至更差的學生。而受疫 情和國際形勢影響，全球就業形勢不太好。在經濟環境不佳的情況下，企業不可避免地會調整經營策略，以降低勞動力成本和招聘需求。所以無論國內還是國外，好像學歷的含金量都有所下降。出現這種情況，是社會發展和經濟形勢共同影響下而形成的，個人的力量也難以有所改變。因此，在這里建議大家一定要腳踏實地，切勿好高騖遠，因為一切工作最終比拼的是個人實力、對世界的認知和個人行動力。

　　出國留學需要大量的時間和大量的金錢。因此，有些出國留學的家庭會特別注重結果和回報，認為出國留學的意義在于孩子最終會找到一份體面的高薪工作。事實上，單純從就業情況來衡量留學是存在一定的片面性的。

　　出國留學最大的收獲是能力的提升、知識的更新、視野的開闊、生活的豐富。獵聘大數據研究院發布的《2022年海外畢業生就業競爭力洞察報告》中企業HR的研究數據顯示，80.85%的企業HR將海外留學經歷作為加分項。在留學的過程中，你所獲得的知識、學術環境的熏陶、所接受的教育理念給你帶來的視野和思維，都是不容忽視的就業競爭優勢。

　　當海歸面臨就業壓力時，最好看清當前就業形勢，結合自身優勢應對職場競爭。出國留學不是為了未來收入翻倍的“投資”，而是一種不斷成長、自我發展、最終過上幸福、有尊嚴的生活的希望。

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