出國留學優勢---2023年高校畢業生就業報告留學生成最大贏家

出國留學優勢---2023年高校畢業生就業報告留學生成最大贏家，很多同學對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著教育在線的小編詳細了解一下吧。

一、2021年畢業生基本情況。

據就業報告顯示，目前只有34%的畢業生找到了自己的第一份工作，平均稅前月薪為8720元。

本科學歷占2021屆畢業生的64%，研究生及以上學歷占28%，其余為專科及以下學歷。據資料顯示，我國大學人才培養學歷的趨勢不難看出。

二、畢業生最想做的工作。

根據就業報告數據，畢業生最想從事的崗位TOP10是技術、人力資源、財務/審計/稅后、行政/物流/秘書、市場/公關、設計、R&D、采購/貿易、運營、自媒體/網絡主播，技術崗位是應屆畢業生就業選擇的主流崗位。各行業畢業生的期望工資和實際工資。除了傳統技術含量高的職業工資高外，新興職業如媒體/播音員等行業待遇逐漸上升。

三、留學生回國就業價值高于國內畢業生。

通過就業報告，我們發現只有30%的應屆畢業生找到了工作，遠低于他們的心理預期。這種差距存在于各個行業。

根據大數據，今年企業招聘出國留學人員的平均月薪為10，996元，海歸人員最近一份工作的平均收入接近12，000元。這一數字遠遠高于國內應屆畢業生。

雖然或多或少受疫情影響，但留學生仍然是各大企業爭奪的優質資源。留學生的價值不僅限于知識和專業學術水平，還具有開闊的視野和多樣化的邏輯思維能力。這些特質給企業帶來的價值往往是無形的。

四、國內企業招生政策為留學生開辟專屬通道。

由于疫情暴發的原因，甚至很多人都有唱衰的趨勢。但從國內企業對留學生的招聘政策來看，不但沒有下滑趨勢，反而需求更大。

華為今年為留學生開辟了專屬招聘渠道，從R&D、銷售到法律、人力、各種崗位。

五、其他大工廠也有對留學生友好的政策。

甚至一些國有企業、中央企業和機構也開始向這些國際人才拋出橄欖枝。許多職位對外國學生有友好的政策。

所有企業都在激烈競爭國際人才。在這樣的環境下，我們認為出國留學絕對是一個穩定的選擇。據說高考是許多人改變命運的戰斗，所以出國留學也許也是你生活中最重要的選擇。

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