留學生莫要忍氣吞聲，學會用法律手段維護自己！

近年來，越來越多的中國學子選擇留學，那其中留學生莫要忍氣吞聲，學會用法律手段維護自己！？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

　　調查結束后，他們發表了“工資盜竊”(Wage Theft)的報告。報告指出，澳大利亞確實存在剝削背包客和留學生的情況，有些雇主甚至會做出違法行為，例如沒收游客護照，或者要求他們上交部分工資以保住工作等。

　　86%的留學生和背包客最多只能獲得15澳元的時薪！

　　受訪者均認為，大部分持有臨時簽證的人所得工資低于最低標準。中國留學生遭遇低薪的比例最高，31%的留學生時薪不高于12澳元！！！

　　留學生莫要忍氣吞聲，學會用法律手段維護自己！

      澳洲的勞工法基本上是對弱勢群體有利的。當你覺得自己受到的不公平的待遇，你有權利向“公平工作部門(Fair Work Ombudsman)”投訴。

　　Fair Work規定，“即便你已經違反了簽證規定，但依然有權獲得法定最低工資以及工作條件”。

　　Fair Work與澳洲移民及邊境保護部已達成協議，對于那些向Fair Work求助的人士，只要是屬于下列情況，那么他們所持的臨時簽證就不會被取消：

　　簽證條件中含有允許他們工作的規定；

　　他們認為在工作中受到了剝削；

　　他們已經向Fair Work舉報了有關的工作狀況；

　　他們正在協助Fair Work調查。

　　澳大利亞工會理事會會長卡尼更是表示，應該阻止這種薪資剝削情況。

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