英國留學 曼徹斯特大學人力資源管理專業

隨著人們經濟水平的提高，對于很多家庭來說，留學不再是一個可望而不可及的事情，許多人都想要留學，那其中英國留學 曼徹斯特大學人力資源管理專業？針對這個問題，下面中國教育在線小編就來和大家分享一下。

曼徹斯特大學國際人力資源管理及相對勞資關系碩士專業

專業介紹：

曼徹斯特大學國際人力資源管理及相對勞資關系專業將你的人力資源職業生涯放在全球舞臺上，獲得一個側重于跨國界管理人員和將人力資源放在國際背景下的學位。隨著越來越多的人為跨國公司或全球國際供應鏈工作，國際人力資源和產業關系的研究變得越來越重要。

了解不同國家和跨國公司的雇傭實踐和勞資關系體系之間的差異

了解社會和經濟因素是如何影響實踐和制度的變化的*周同學曼徹斯特大學教育領導力成功案例

研究經濟一體化對就業制度和產業關系變化的影響

曼大人力資源管理及勞資關系專業獲得英國特許人事發展協會(CIPD)的認證，達到研究生同等水平。您可以通過參加為您成為CIPD會員做準備的其他CIPD組成部分來加強您的學習。

要獲得會員資格，你需要參加一系列的技能研討會，由嘉賓演講者進行演講，并完成一系列的活動，使你能夠發展實用的人力資源技能。

您以學生會員身份加入CIPD，當您通過了所有的課程單元(包括論文)和CIPD組件后，您的CIPD會員資格將自動更新為準會員。一旦你在工作中應用了你的知識，你就可以申請成為特許會員。

申請要求：

學術要求：2:1以上學歷或同等水平，專業背景不限;

語言要求：雅思總分7.0，口語寫作不低于6.5，聽力閱讀不低于6.0

學費：19500英鎊/年

曼徹斯特大學人力資源管理及勞資關系專業

專業介紹：

曼徹斯特大學人力資源管理及勞資關系專業MSc Human Resource Management and Industrial Relations培養學生理解人力資源管理和勞資關系的理論基礎和實踐知識。員工是任何組織的核心，因此，管理和發展員工、確保他們的福祉，以及理解不斷變化的就業法規，對企業的生存至關重要。*商同學曼徹斯特大學工程項目管理成功案例

該專業建立學生對人力資源管理戰略變化的理解

通過參加由人力資源從業者舉辦的研討會來獲得戰略洞察力并提升你的簡處理勞資審裁處的現場案件

曼大人力資源管理及勞資關系專業獲得英國特許人事與發展協會(CIPD)的認證，使你在就業市場上具有競爭優勢。

學生也可以通過參加CIPD會員做準備的其他CIPD組成部分來加強您的學習。

要獲得會員資格，你需要參加一系列的技能研討會，由嘉賓演講者進行演講，并完成一系列的活動，使你能夠發展實用的人力資源技能。

您以學生會員身份加入CIPD，當您通過了所有的課程單元(包括論文)和CIPD組件后，您的CIPD會員資格將自動更新為準會員。一旦你在工作中應用了你的知識，你就可以申請成為特許會員。

如果你對國際人力資源管理與比較產業關系特別感興趣，你可以考慮我們的MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations。

申請要求：

學術要求：2:1以上學歷或同等水平，專業背景不限;

語言要求：雅思總分7.0，口語寫作不低于6.5，聽力閱讀不低于6.0*率同學曼徹斯特大學管理與信息系統：變化與發展成功案例

學費：19500英鎊/年

曼徹斯特大學國際人力資源發展碩士專業

專業介紹：

曼徹斯特大學國際人力資源發展專業MSc Human Resource Development (International Development)將使您通過改善公共服務和個人、組織和社區的教育，批判性地理解人力資源開發(HRD)在支持經濟和社會進步方面的作用。

它的目的是培養您對全球化進程、政策倡議和發展管理計劃的批判性認識，以支持技能發展、競爭力和人類能力，包括與消除性別不平等、促進人類福祉和維持可持續生計相關的發展問題。

您將獲得對人力資源開發戰略和開發工具的更專業的理解，以支持技能和知識的獲取，并建立組織和社區能力。

我們對發展人類知識和技能的關注將使您了解教育如何支持技能發展。您還將了解國際組織(通過政府和跨國公司)，如世界銀行和聯合國在支持教育和發展行動方面的作用。

課程重點強調跨文化領導力知識，與公共部門、私營部門、跨國公司、非政府組織或世界銀行等國際組織的許多社會變革和發展項目相關。

本課程適合在國際組織、公共行政、跨國組織和私營企業中從事人力資源開發、領導力和能力規劃方面工作的任何專業背景的個人。

本課程的獨特之處在于，它展示了在全球化、社會變革和經濟發展的背景下，對機構人力資源開發(HRD)實踐的理解。畢業生因此獲得相關的發展、人力資源開發、領導和教育知識，以指導文化和社會變革。

申請要求：

學術要求：2:2以上學歷或同等水平，專業背景不限;

語言要求：雅思總分6.5，口語寫作不低于6.5，聽力閱讀不低于6.0

學費：20500英鎊/年

曼徹斯特大學國際人力資源管理專業

專業介紹：

曼徹斯特大學國際人力資源管理專業MSc Human Resource Management (International Development) 是對發展中國家或轉型國家人力資源管理的理念、價值觀、政策和實踐的實用而又關鍵的介紹。

如果你在發展中國家或轉型國家的組織中從事人力資源工作，這是一個理想的選擇。

例如，您可以是人事從業人員，例如人事經理/人員、人力資源人員或計劃人員，或者是廣泛涉及組織中人員管理的直線經理。

專業優勢：

我們是歐洲最大的以發展為重點的教學和研究機構，60多年來一直走在發展研究的前沿。

我們在英國排名第6，在世界發展研究(QS世界大學2019年學科排名)中排名第10。

我們致力于解決全球貧困和不平等問題。

我們的研究在英國影響力排名第一，在最新的研究卓越框架(REF 2014)中質量排名第二。

我們擁有來自30個國家的450名學生組成的多元文化社區。

我們為優秀的申請者提供大量的獎學金機會。

我們的校友因其對全球發展的貢獻而受到認可。

我們員工的綜合實地經驗覆蓋60個國家

該專業已經培訓了來自170多個國家的近1萬人。

申請要求：

學術要求：2:2以上學歷或同等水平，專業背景不限;

語言要求：雅思總分6.5，口語寫作不低于6.5，聽力閱讀不低于6.0

以上，就是本文的全部內容分享，希望能給同學們帶來參考，如果您還有英國留學 曼徹斯特大學人力資源管理專業其他方面的疑問，歡迎隨時在線咨詢客服老師。

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