人力資源管理學自考考什么？

自考考什么可能是考生最關心的問題之一，那么人力資源管理學自考考什么？下面我們就來看看吧。

自考人力資源管理考試科目：社會保障概論、人力資源管理（一）、企業管理概論、國民經濟統計概論、勞動經濟學、政治經濟學（財經類）、高等數學（一）、計算機應用基礎、經濟法概論財經類（財經類）、管理心理學、勞動就業概論、工資管理、大學語文、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、思想道德修養與法律基礎等。

自考的特點

1、寬進嚴出，入學門檻低。自學考試是一所沒有圍墻的大學，任何人不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制，均可參加，不用經過入學考試。按照專業考試計劃的要求，每門課程進行一次性考試。課程考試合格者，發給單科合格證書，并按規定計算學分。不及格者，可參加下一次該門課程的考試。

2、專業眾多，覆蓋面廣。自學考試專業是根據社會和考生的需求而設置的。目前自考開考的專業涵蓋了經濟學、法學、文學、管理學、教育學、理學、工學、農學、醫藥學、護理學等多個學科種類，考生可以按照自己的愛好、特長和潛在的能力，自由選擇。自學考試分專、本兩個學歷層次，各學歷層次的要求與普通高等教育同等學歷層次的水平相一致，更注重應用型和技能型人才的培養。

3、學習形式靈活多樣，助學體系完善。自學考試學習方式靈活多樣，考生可根據自身情況，既可選擇自學為主的方式，有條件也可選擇參加社會助學單位輔導的方式。經省教育廳批準的普通高校、成人高校、中職中專學校以及非學歷教育機構利用自身校園和師資可以為考生提供形式多樣的助學輔導。自學考試的學習不受空間和學制的制約，學什么，怎么學，什么時候學，學多少內容，學多長時間，因地制宜，因人而宜。

4、費用經濟，教育成本低廉。自考生每年只需要交納較少的費用，即可報名參加自學考試，相比之下，個人教育投資費用遠比普通高等教育和各類成人高等教育費用低得多。

自考具有最大的開放性，廣泛的適應性，極大的靈活性，自學方法和社會助學的多樣性和投資少、效益高、見效快以及以自學、業余為主、工學矛盾小等。