學歷提升有沒有用？有哪些用處？

學歷提升有沒有用？有哪些用處？是困擾許多想要或準備通過自考來提升自己學歷的考生們的問題，下面小編就為大家解答一下吧。

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學歷提升有沒有用？

當然有用

在這個知識社會，學歷雖然不能決定一個求職者的一切，但是絕對會是塊很好的敲門磚。企業的人力資源在招聘時，最先了解求職者的途徑就是簡歷，學歷就是hr最關注的，學歷不夠高，首先就會被淘汰。盡管求職者有很突出的能力，招聘者也很難看得到，更沒機會給你展示了。

另外，有了本科學歷，考生在找工作當中也有很大的優勢。另外很多考生雖然進入了一個比較好的企業，但是因為學歷低，工作多年兢兢業業，也從來都得不到提升，更找不到自己的存在感。考生有了高點的學歷，就可以有了很多升值加薪的機會，有了與別人同等的競爭機會。

獲得畢業證的考生還是會擔心用人單位是否承認，其實有這種想法也是情理之中。在這里明確的告訴大家，國家認可的學歷用人單位是承認的。首先這些學歷都是國家承認的合法的學歷，在學信網上是可以看到的;其次，學歷提升已經在社會中存在很多年，可以說是一種傳統的教育方式，它對社會的影響已經根深蒂固，社會各界已經普遍認可。

有哪些用處？

提升學歷可以用于職業資格證書考試、公務員考試、職場評級、求職應聘、研究生考試、出國留學、落戶積分等方面，通過統招、成人高考、開放大學等成人高等教育方式提升學歷，都是國家承認的正規途徑，所獲畢業文憑具有同等使用效力。

一、求職敲門磚

求職的時候誰不想找一份相對好的工作，但是很多工作都有學歷要求和限制，所以，學歷提升了，自然就邁過了這一道門檻。現在大部分的企業在招聘時，都對學歷有硬性的規定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業，更是如此，因此，您要想進入更好的企業，獲取更多的求職機會，那您就需要繼續學習，提升您的學歷。

二、升職加薪

據統計絕大部分的中大型企業在給員工加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有少企業，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局。在企業制度要求參考學歷來定加薪前提下，您除了努力工作，還要學習并提高自己的學歷，加薪的時候，才更加有優勢。

三、拓展人脈

人脈是最大的財富之一，提高自身的學歷能有效擴大自己的交際圈，優化現有人脈交際圈，提高自己的交際圈的層次，為了享受更優質的生活，提升學歷真的很必要。

四、增強競爭力

有人說：學歷不一定等于能力，現在已經是知識經濟時代，因此大多數成功人士的學歷都是挺高的，因為學歷是學習的證明，經過學習，能讓您不斷的積累知識，豐富自己的知識面，只有不斷的學習，才能不斷擴大自身知識面，增強自身的競爭力。

五、考研考公

近些年，考取研究生的隊伍越來越龐大，公務員也是如此，很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這兩條路，但是它有非常嚴格的學歷要求，有文憑才有資格報名，所以提升學歷真的很有必要。

六、考取證書

許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，學歷夠了，才有資格報考，現實就是這么殘酷。

七、評定職稱

在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任，所以學歷不夠，在很多硬性規定面前都是無力的。

以上是關于學歷提升的相關內容，考生可以此作為參考，具體以官方政策為準！考生如果想獲取更多關于學歷提升的相關資訊，敬請關注中國教育在線自學考試頻道。

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