招聘單位對北京自考學歷是什么態度?

　　招聘單位對北京自考學歷是什么態度?

　　從很多的方面來說，自考生甚至要比統招生還要優秀，自考生在求學的過程中的壓力，造就了自考生堅毅的性格特點，還有一點比較重要的是有一部分的自考生是邊 工作邊參加自考的，這類的學生在拿到畢業證的時候就已經積累了好幾年的工作經驗，再加上自考生如果在求學的過程中參加一些資格認證考試的話，那么這類自考 生絕對是優秀的，文憑+技能+經驗這些是統招生所不及的，假如說企業有了解自考生的優勢而把自考生拒之門外的話，那這樣的企業也就沒有必要去了。

　　但有考生質疑，既然是國家承認學歷，那為何在一些考試的報考資格中要限制自考生呢?為何一些單位招聘不要自考生呢?這就牽扯到對后一方面的理解。這 個理解應該是這樣的：一些行業，對于從業人員的基本條件有其特殊考慮，因此，對參加考試的資格有一些特定的規定，這應該是可以理解的。一些企業在招聘時對 學歷屬性的選擇，只是企業自主聘用人才的一種行為，而不是對某一種學歷的歧視。

　　事實上，據我們了解，社會上還是有相當多的考試自考生完全可以參加。相當多的自考生現在工作得好好的，而且很多還是本單位的骨干，這也是事實。

　　自考主要面向在職從業人群，主要是在職人員通過自考提高自身文化素養、能力水平和職業技能。從自考歷史上看，有很多在崗位上通過自學成才，逐步成為 單位業務骨干或者企業、行業領導者的例子。我們希望每一個自考生都向這些成功者學習，以他們為榜樣，踏踏實實地在崗位上建功立業。