自考人力資源本科一共多少門？
2024-12-01 來源：中國教育在線
自考各省規定不同，以報考省份政策為準。包括報考時間、流程、政策、報名入口都是不一樣的，但是考試是全國統一的，學歷也是入網可查的。自考人力資源本科一共多少門？關于這個問題中國教育在線自考平臺小編就簡單為大家說一下。
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自考本科人力資源管理專業的選考課程共有4門,總學分為28。這些選考課程包括中國近現代史綱要、英語、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理以及工作分析。
自考人力資源管理本科一共多少門？
1.《管理學原理》：介紹管理學的基本概念、理論和方法，培養學生的管理思維和實踐能力。
2.《組織行為學》：研究個體在組織中的行為規律，分析影響組織行為的各種因素。
3.《人力資源管理》：介紹人力資源管理的概念、原則、方法和技能，培養學生的人力資源管理能力。
4.《勞動法學》：介紹我國勞動法律法規及其適用，培養學生的勞動法律意識和法律素養。
5.《企業戰略與競爭優勢》：研究企業戰略制定與實施過程中所涉及到的問題及其解決方法。
6.《財務會計》：介紹財務會計基本概念、原則和方法，培養學生的財務分析能力。
7.《市場營銷》：介紹市場營銷基本概念、原則和方法，培養學生的市場營銷能力。
8.《人力資源開發與培訓》：介紹人力資源開發與培訓的基本概念、方法和技術，培養學生的培訓設計與實施能力。
9.《薪酬管理》：介紹薪酬管理的基本概念、原則和方法，培養學生的薪酬設計與管理能力。
10.《績效考核與管理》：介紹企業績效考核的基本概念、原則和方法，培養學生的績效管理能力。
11.《勞動關系協調》：介紹勞動關系協調的基本概念、原則和方法，培養學生的勞動關系協調能力。
12.《人才評價與選拔》：介紹人才評價與選拔的基本概念、方法和技術，培養學生的招聘面試和人才評價能力。
13.《員工關懷》：研究企業員工關懷策略及其實施過程中所涉及到的問題及其解決方法。
14.《國際人力資源管理》：介紹國際人力資源管理領域中所涉及到的問題及其解決方法，培養學生的國際化視野。
15.《畢業論文》：要求學生在指導教師的指導下，獨立完成一篇有一定研究價值的畢業論文。
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