自考可以進入華為嗎?自考本科能進騰訊嗎?

【導語】自考本科不管是否有學士學位證原則上不能進華為，不過可以進入旗下的華為慧通；騰訊一般不招自考本科，除非你是研究生學歷會有一些優勢。

一、自考可以進入華為嗎?

自考本科不管是否有學士學位證原則上不能進華為。不過可以進入旗下的華為慧通。

華為原則上是不招收自考生的，包括專科生，沒有學位證的，沒有英語4級的，也是不招的(一般工程師)。但是如果面試對象特別優秀，也是可以考慮的，什么叫特別優秀呢，就是本來是招15級的，但是對方技術能力達到了17-18級，接近專家級別，否則免談，HR審核是不通過的。如果確定是否是17-18級呢，不能完全由技術面試人說了算，得公司18級及以上專家面試通過才行，所以一般如果資格面試不通過，是很難進來的。

華為慧通招收最低學歷要求是高中或中專,當然這個是根據具體的職位來看學歷的，只要你在技術方面比較厲害,學歷可以是其次待遇也是看職位的,普通工人,基本工資一個月1500多,5天8小時,其余算加班，如果是做軟件開發的,一個月幾千塊幾萬塊的都有,看能力的職位。

二、自考本科能進騰訊嗎?

一般不招自考本科，除非你是研究生學歷會有一些優勢。國內互聯網巨頭有騰訊、百度、阿里和網易。事實上，像這樣的大公司仍然非常重視學歷。他們為什么特別注意學歷?實際上，這是一種篩選機制。一般來說，學歷越高，能力越強。然而，這并不排除這幾個案例。除非你有別人沒有的特殊能力，否則你將失去競爭力。試想一下，一家大公司的人力資源經理必須從成千上萬的人才中脫穎而出，從簡歷中選擇個人最簡單的方法是什么?那就是看學歷!

騰訊屬于高薪、高薪、高活力的頂級互聯網公司。其他人不怕招不到人。此外，他們還有實力招聘985、1，待遇好、環境好，招聘需要幾個關口，每個關口都需要人力資源成本。我們需要知道，這些公司的人力資源成本是非常高的，那么如何才能降低這一成本呢?從簡歷中選擇最方便。不是說民辦高校、三本高校、大專院校沒有人才，而是我們沒有人力去甄別，這樣會大大浪費成本。所以在招聘中，看你的第一所專業學校是最簡單有效的方法。

其實，人才的招聘會涉及到大量的人工成本。985和981沒有優秀的人才嗎?當然，有。但在這么多普通大學生中，企業如何選拔優秀人才?無論怎么做，從幾千名普通學生中選拔一小部分優秀人才都要花很多錢，但現在有985人和1人。企業只需到985和1招聘即可。他們可以招聘最優秀的人才成為自己的員工，而不用花錢。

三、專科畢業該何去何從?

站在長遠的角度分析，在未來的工作中，專科學歷將一文不值，或許本科研究生學歷連當今的專科都不如。為避免此類情況的發生和未來更好的發展，當下專科畢業生首要選擇就是學歷提升。

眾所周知所有專科生在畢業那年都會有一次轉本的機會，是所有專科畢業生可以直接獲得全日制學歷得唯一途徑，但專轉本考試并非易事，據科學數據統計，江蘇省正常每年的專轉本通過率也就在百分之20-30左右，很多專科院校每屆通過率百分之10都不到。

這時大部分專轉本失敗的同學會退而求次選擇“專接本”(并且河北省的專接本)談到這里會有很多同學投來質疑的目光:“專接本沒有用社會不認可”“含金量低”“不是全日制學歷”“不是第一學歷” 。

首先，專接本拿的是自考本科學歷含金量確實沒有全日制本科高也不是全日制的學歷，但是大家忽略了一個根本的問題，如果可以考上專轉本誰又會選擇專接本?

第二，自考本科學歷并不低，只是看對比的是什么了，如果你是專科學歷現在給你一個本科學歷你是要還是不要?大部分人在心理對抗的時候往往會選擇比自己弱的人，而物質對比的時候往往會和更好的看齊，這屬于很正常的現象。

第三，無論是全日制本科，自考本科還是成人教育本科都屬于國家認可的學歷，只不過不同企業的招聘要求不同，往往面試者拿著自考的學歷去應聘需要全日制本科學歷的企業。舉個例子，華為企業在校招的時候一般不會去非985 211的院校，但是普通本科院校確實也是國家認可的學歷，只不過是門檻不夠而已，那能說是普通本科社會不認可嗎?

最后是，關于第一學歷和第二學歷的問題，大部分同學都會有兼職或者寒暑假的經歷，不知道大家是否有關注過企業的的招聘要求，所有企業招聘都是寫的xx學歷以上，而不會以第一學歷和第二學歷作為招聘目標，招聘一定看的是最高學歷，達到一定的學歷層次再區分全日制或非全日制。

像專科期間學習基礎薄弱專轉本可能走不了的同學，老師建議可以做兩手準備：專轉本和主考院校全日制的專接本同時報名。全力沖刺統招專轉本，專轉本成功錄取的同學，可在報名的專接本院校申請全額退費(前提是通過官方報名途徑)而不幸落榜的同學，可直接等待專接本院校通知書，這樣也不用擔心專轉本結束后報不上心儀的專接本院校。

命運一定是把握在自己手中，付出一定與回報正比，希望大家做任何事情要擁有自己的主見和規劃，根據自身情況選擇適合自己的才是最好的。以夢為馬，不負韶華，只爭朝夕，未來可期，共勉!