學歷是工資級別的一道檻！

2021年新春佳節即將到來。每次過節走訪親戚、朋友結婚的的時候，總免不了一大串的奪命連環問：“有對象了嗎？在哪上班？工資多少錢一個月？”

這時候，你將要拿出來你畢生的禮貌與演技，發出一陣尬笑：“啊哈哈哈哈，我現在還小，努力賺錢是王道，工資不到三萬啦。”

“具體多少？”

“三千五。”

這應該都是當代年輕上班族的“困境”——枯藤老樹昏鴉，沒錢沒房沒人要。所以我們普通上班族最重要的就是賺錢！錢！錢！

但是如何打破三千四千出頭的“死工資”？這個“因素”你不要小看！

你追求的是錢，那告訴你學歷是跟工資掛鉤的，學歷是工資級別的一道檻。

目前，我國事業單位和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。

一個人擁有不錯的學歷，側面也反映他是具有較強的學習、思考能力。

企業選擇的從來都是有能力的人。而學歷恰能證明你是有能力的。所以，目前的招聘市場對學歷的要求只高不低。

而能力高者，即便一時落魄，但終歸身居高位。不說身居高位，至少他得到的報酬是與他能力相當的。

那些文憑較低但能力很強，且大富大貴的，只會是少數人。我想成年人不該以小概率的事件來賭自己的未來。

現實就是，公司就是看重學歷，甚至以學歷為篩選條件。我國事業單位和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資。

無論是工資定級，還是職位晉升，都是與學歷掛鉤的。學歷不能決定你的最終工資，但它會為你的發展提供強大動力。

所以說你追求的是錢，這很重要！但是你也必須得清楚你賺錢道路上的障礙——學歷。如果因為學歷導致你的酬勞比同級別人少，就真的很可惜了。

不要等發工資的時候才懊惱，提升咨詢服務，提升工資，提升自己。