自考人力資源管理專業會考中國近現代史綱要、管理學原理、組織行為學、勞動關系學、績效管理、人員素質測評理論與方法、薪酬管理等。
自考人力資源管理專業考試科目
| 課程序號 | 課程名稱 | 實踐環節對應理論課 | 課程類型 | 備注 |
| 01 | 中國近現代史綱要 | 必考課 | ||
| 02 | 馬克思主義基本原理概論 | |||
| 03 | 管理學原理 | |||
| 04 | 組織行為學 | |||
| 05 | 勞動關系學 | |||
| 06 | 績效管理 | |||
| 07 | 人員素質測評理論與方法 | |||
| 08 | 薪酬管理 | |||
| 09 | 人力資源開發與管理 | |||
| 10 | 職業生涯規劃與管理 | |||
| 11 | 英語（二） | 選考課 | 選考課不得少于3門、學分不得低于22學分。 | |
| 12 | 管理系統中計算機應用 | |||
| 13 | 公共關系學 | |||
| 14 | 領導科學 | |||
| 15 | 社會心理學（二） | |||
| 16 | 創業學 | |||
| S1 | 管理系統中計算機應用(實踐) | 00051-管理系統中計算機應用 | ||
| 17 | 人力資源管理畢業論文 | 必考課 |
自考人力資源管理專業難不難
人力資源管理本科的考試難度不大，是所有自考專業中較好考的專業之一，與其它的專業相比，它的考試科目較少，而且不考數學，同時記憶類內容較多，考生只要勤奮點，對考試科目，尤其是重點內容多看多記多背，想要通過考試是沒有問題的。
人力資源管理專業的就業方向也很多，考生可以應聘企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，部分優秀學生可以進管理咨詢公司做管理咨詢，部分比較活潑好動的可以進培訓公司做培訓師或者戶外拓展師。
1
意向表
2
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1、年齡階段
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
2、當前學歷
高中及以下
中專
大專
其他
3、提升學歷目標
工作就業
報考公務員
落戶/居住證
其他
4、意向學習方式
自學考試
成人高考
開放大學
報考所在地
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