自考本科的人力資源管理科目較少，主要都是文科類的識記內容，考試難度不算太大，非常適合在職考生報名，最后拿到的也是被國家承認的學歷。
自考人力資源管理哪些科目最難
自考人力資源管理中難度比較大的主要就是計算機應用和英語二，考生如果不想考英語二也可以通過選修課來免考。人力資源本科在所有自考專業中，難度是在中等偏下的，并不會太高，考試科目數量也比較適中，且基礎薄弱的考生，還可報自考培訓班，在培訓班老師的幫助下提高考試通過的幾率。
自考本科人力資源管理考試科目
| 課程類型 | 序號 | 課程名稱 |
| 公共基礎課程 | 1 | 中國近現代史綱要 |
| 2 | 馬克思主義基本原理概論 | |
| 3 | 英語（二） | |
| 核心課程 | 4 | 勞動關系與勞動法 |
| 5 | 人員素質測評理論與方法 | |
| 6 | 薪酬管理 | |
| 7 | 工作分析 | |
| 8 | 人力資源開發與管理 | |
| 9 | 管理系統中計算機應用（含實） | |
| 10 | 管理學原理 | |
| 11 | 人力資源管理畢業論文 | |
| 選修課程 | 12 | 經濟學（二） |
| 13 | 管理思想史 | |
| 14 | 公共關系學 | |
| 15 | 基礎會計學 | |
| 16 | 社會學概論 | |
| 17 | 行政管理學 |
人力資源管理專業就業前景
人力資源部門更多的叫人力部門；人事部門與人力資源管理部門差別在于人力資源部門除了負責招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務部門提供人力成本的依據，并根據自己所掌握的數據對人員進行績效考核；此外，員工培訓也是人力資源部門的一項重要工作。而每一家公司都需要這樣的一個崗位，所以人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。
1
意向表
2
學習中心老師電話溝通
3
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1、年齡階段
18~23周歲
24~32周歲
33~40周歲
其他
2、當前學歷
高中及以下
中專
大專
其他
3、提升學歷目標
工作就業
報考公務員
落戶/居住證
其他
4、意向學習方式
自學考試
成人高考
開放大學
報考所在地
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