為什么企業要求員工提升學歷？

為什么企業要求員工提升學歷？學歷是一個敲門磚，對于學歷層次不足的就業證來說成人高考一個不錯的選擇，但是有不少人在報考成人高考的時候，都想提前先了解一些關于成人高考的常見問題，下面本小編為大家解答一下關于成人高考相關信息，希望對大家有所幫助!

為什么企業要求員工提升學歷？

一、協助企業穩定骨干成員，讓骨干成員擁有持續深造的平臺。使員工在工作馀地開展學習，使企業成為學習工作兩位一體的平臺，使員工有歸屬感。

二、使企業成員養成學習習慣，改善企業文化，提高企業綜合人員素質。

三、提高員工的知識、技能、工作方法、工作態度和工作價值觀，發揮最大潛力提高個人和組織業績，促進組織和個人的進步，實現組織和個人的雙重發展。

四、個人學歷提高是企業持續發展的力量源泉，保證企業在激烈的人才爭奪中不會失敗。

五、員工學歷提高是建立優秀組織文化的杠桿，可以加強企業的共同價值觀。

六、提高員工自身競爭力是提高企業競爭力。

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