申請者如何選擇寫推薦信的人選？

近年來，越來越多的中國學子選擇留學，那其中申請者如何選擇寫推薦信的人選？？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

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　　你如何確定某人是否是“合適”的人來要求你寫推薦信？

　　這個人應該能夠說出你的長處、領導才能、你如何克服障礙、你如何在一個特定的角色中成長——所有這些都是在專業背景下進行的。

　　大多數時候，最好的選擇是你現在的直接上司。他或她將能夠詳細說明你的成就并提供例子。建議給你的推薦人六到八周的準備時間。

　　別忘了準備好你的推薦人。帶他們出去玩，讓他們發現你的優點和優勢，這將幫助他們為你寫下最有實力的建議。

　　最常見的推薦信問題：

　　需要向我的直接上司尋求推薦嗎？

　　不！你想選擇一個能夠詳細說明你為團隊帶來的優勢以及你在某個特定角色中的成長情況的人。大多數時候，那個人是你的直接上司。但我們知道有時候這是不可能的。在這些情況下，你可以詢問你以前的主管或與你有過密切合作的客戶。

　　我應該問一下CEO嗎？她的/他的頭銜一定會讓我看起來很好！

　　在你的公司里找一個有好頭銜的人并不是讓你進入頂 尖商學院的可靠途徑。首 席執行官可能知道你是誰，但如果他/她不能直接談論你在特定職位上的成就和優勢，那封信對你的申請毫無幫助。事實上，選擇一個不能寫詳細推薦的CEO或副總裁會讓我們懷疑你的判斷。最好是選擇一個與你工作密切的人，而不是一個有著令人印象深刻的頭銜的人。

　　你只需要一封信。如果我提交兩份會更好嗎？

關于申請者如何選擇寫推薦信的人選？這個問題本文的分享就到這里結束了，如果您還想了解更多相關的內容，那么可以持續關注本頻道。

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