中國石油大學(華東)認真學習貫徹習近平總書記關于知識產權工作的重要論述，系統構建“專利+”轉移轉化工作體系，通過創新體制機制、強化能力提升、加強源頭供給、拓展服務渠道，促進學科鏈、專利鏈與創新鏈、產業鏈深度融合，推動知識產權成果轉化落地，助力新質生產力發展。

　　創新體制機制，夯實“專利+平臺”基礎。成立學校科技成果轉移轉化工作領導小組，統籌負責學校科技成果轉移轉化工作的規劃、部署和落實。印發《科技成果轉移轉化管理辦法》，優化收益分配機制，激發團隊積極性。整合技術轉移中心、國家大學科技園和專利轉化平臺公司，實現一體化運營，從體制機制上暢通學校科技成果轉化落地及產業化渠道。共建校企轉化平臺，聯合山東能源集團共建石大山能新能源學院，聚焦氫能及電化學儲能領域開展聯合科研攻關、成果轉化及應用型人才培養，提升高校科研方向與產業企業需求“匹配度”；聯合山科控股集團共同發起成立山東省科技成果轉化促進會，與山東省人才集團共建中石大技術經紀服務聯盟工作站，依托省屬高層次國資專利轉化平臺公司搭建轉化平臺，實現校地、校企有機銜接、相互支撐。加快布局區域轉化中心，在濟南、青島、東營等多地建立知識產權轉移轉化分中心，與川慶鉆探、中海油服等企業共建技術聯合創新中心、產業技術創新聯合體，推動專利定向服務地方與行業。

　　強化能力提升，抓好“專利+人才”支撐。組建專業化隊伍，發揮學校人才智力資源優勢，從科研管理人員、輔導員及優秀學生中遴選科技成果轉化專員，協助一線科研教師開展科技成果轉化相關工作，打造一支懂政策、懂市場、懂技術的轉化人才隊伍。延伸雙創教育鏈，建成1500平方米的學生創新實踐中心，設立專項經費支持依托專利成果進行創新創業實踐，持續開展多層次孵化培育，銜接“競賽苗子”與“轉化項目”，面向不同階段大學生提供創新思維培養及創新能力實操訓練，為學校教師匹配成果孵化團隊，提供產業化指導及中試服務，打造校友企業家平臺，吸引校友創業項目入駐學校科技園孵化。依托山東省技術專業人才培養基地開展技術經理人培養，圍繞先進制造、海洋經濟等迫切需求，為政府、企業、高校、科研院所等知識產權創造管理人員舉辦二十余期技術經理人培訓班，培養超千名合格人才，服務地方知識產權轉化需求。

　　加強源頭供給，推動“專利+資源”整合。聚焦高價值專利創造，圍繞高端化工、新能源新材料等學校優勢領域，依托學校深層油氣、重質油、化學品安全三個全國重點實驗室以及海洋物探及勘探開發裝備國家工程研究中心、高端化工與能源材料研究中心等高層次科研創新平臺，與企業協同研發，形成產業導向專利組合。共建產教融合平臺，與地方及行業重點企業共建產教融合研究院、工程技術研究中心等產教融合平臺；牽頭國內相關高校、科研院所、企業等組建深層油氣創新聯盟，針對企業技術痛點開展聯合創新，提升專利源頭質量。強化資金支持產業化培育，整合政府及學校各類支持科研開發、成果轉化、載體建設等經費資金，專項支持高價值專利產業化，2024年學校多渠道融資1400余萬元用于開展轉化項目培育與孵化。學校“十四五”期間專利轉化總額1.6億元，較“十三五”增長5倍，其中“凍膠分散體連續在線注入一體化方法、撬裝式凍膠分散體生產裝置和凍膠分散體及其制備方法及應用”核心專利群授權許可給27家企業進行轉化應用，在國內外17個油田規模化應用。

　　拓展服務渠道，加強“專利+服務”保障。建設數字化服務平臺，打造24小時在線知識產權轉化網上服務站，提供轉化申請、材料提交、信息公示、獎勵發放等流程一站式服務，構建全時段、全流程線上辦理，實現轉化業務辦理“零跑腿、零等待、零積壓”。建立企業對接機制，聯合政府相關部門梳理重點科技服務業企業名錄，組建市場化知識產權轉化團隊，定期深入企業，調研企業技術需求，建立企業問題清單，配備專人負責，精準匹配相關專利成果及人才團隊，與專業服務機構合作，搭建專利與企業需求的橋梁。開展專項推介活動，組織“石大專利成果進企業”等對接活動，年均組織各類成果發布10場，組織教師深入企業調研交流100余家次，發布優質成果50余項，征集企業技術需求校內發布200項以上。

　　原標題：中國石油大學(華東)以“專利+”體系推動科技成果轉化落地