2026年4月浙江自學考試00167勞動法試題

本文內容僅供參考，包含費用、分數等具體信息以本省教育考試相關部門公告、院校公告、報名系統提示為準。

2026年4月高等教育自學考試勞動法試題，課程代碼為00167。考生要按規定用相應的筆把答案涂、寫在答題紙上，答題前得用黑色字跡的簽字筆或鋼筆，將考試課程名稱、姓名、準考證號填寫在答題紙規定位置。

選擇題部分：每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對應題目的答案標號涂黑，如需改動，用橡皮擦干凈后再選涂其他答案標號，不能答在試題卷上。單項選擇題每題1分，共20分，在四個備選項中只有一個符合題目要求。比如勞動法上的勞動不具備無償性特征；判斷哪種情況建立了勞動關系等。多項選擇題每題2分，共20分，四個備選項中至少有兩個符合要求，錯選、多選、少選或未選均無分，像勞動關系的特征、勞動者參加勞動法律關系的基本資格等內容都會涉及。

非選擇題部分：要用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上。名詞解釋題每題3分，共12分，有勞務派遣、延長工作時間等概念需要解釋。簡答題每題5分，共20分，例如簡述勞動者的基本權利、個別勞動爭議處理程序的種類等。論述題10分，要試述勞動保障監察制度的意義。案例分析題每題9分，共18分，會給出具體案例，如李大齊與公司關于社保和離職的糾紛、陳某工傷認定的案例，要求分析相關問題。

這里提醒大家，關于2026年4月自學考試的具體安排，還得以官方發布的最新公告為準。